Cantonment Public School & College Job Circular ক্যান্টনমেন্ট পাবলিক স্কুল এন্ড কলেজ এ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২১

 


মিরপুর ক্যান্টনমেন্ট পাবলিক স্কুল এন্ড কলেজ (Mirpur Cantonment Public School & College - MCPSC)  গত ০১/০২/২০২১ তারিখে সরকারি চাকুরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। Mirpur Cantonment Public School & College - MCPSC এ রাজস্বখাতে শূণ্য পদসমূহে নিয়োগের নিমিত্তে বাংলাদেশের প্রকৃত নাগরিকদের চাকরির সুযোগ দেওয়া হচ্ছে। মিরপুর ক্যান্টনমেন্ট পাবলিক স্কুল এন্ড কলেজ (Mirpur Cantonment Public School & College - MCPSC)  ১০ টি পদে ১০ জন প্রার্থীকে নিয়োগ দেওয়া হবে। পদগুলোতে নারী ও পুরুষ উভয় প্রার্থীগণই আবেদন করতে পারবেন । ডাকযোগে/ সরাসরি আবেদন করার জন্য  নিচে নিয়োগের পদ সমূহ এবং আবেদন পদ্ধতি বিস্তারিত উল্লেখ করা হলো।




Mirpur Cantonment Public School & College MCPSC Job Details


১। পদের নামঃ সহকারী শিক্ষক (তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি) [ইংরেজি বিভাগ]
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ অনার্স সহ মাস্টার্স ডিগ্রী (সংশ্লিষ্ট বিষয়)
পদের সংখ্যাঃ ০১ জন
আবেদন ফিঃ ৫০০/- (পে-অর্ডার/ ব্যাংক ড্রাফট)
বেতন স্কেলঃ ২২,০০০-৫৩,০৬০/- (গ্রেড-০৯)

২। পদের নামঃ সহকারী শিক্ষক (কৃষি শিক্ষা) [ইংরেজি বিভাগ]
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ অনার্স সহ মাস্টার্স ডিগ্রী (সংশ্লিষ্ট বিষয়)
পদের সংখ্যাঃ ০১ জন
আবেদন ফিঃ ৫০০/- (পে-অর্ডার/ ব্যাংক ড্রাফট)
বেতন স্কেলঃ ১৬,০০০-৩৮,৬৪০/- (গ্রেড-১০) (বিএড সহ)/ ১২,৫০০-৩০,২৩০/- (গ্রেড-১১) (বিএড ছাড়া)

৩। পদের নামঃ সহকারী শিক্ষক (বিজ্ঞান) [ইংরেজি বিভাগ]
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ অনার্স সহ মাস্টার্স ডিগ্রী (সংশ্লিষ্ট বিষয়)
পদের সংখ্যাঃ ০১ জন
আবেদন ফিঃ ৫০০/- (পে-অর্ডার/ ব্যাংক ড্রাফট)
বেতন স্কেলঃ ১৬,০০০-৩৮,৬৪০/- (গ্রেড-১০) (বিএড সহ)/ ১২,৫০০-৩০,২৩০/- (গ্রেড-১১) (বিএড ছাড়া)

৪। পদের নামঃ সাউন্ড সিস্টেম টেকনিশিয়ান
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ উচ্চ মাধ্যমিক বা সমমান
পদের সংখ্যাঃ ০১ জন
আবেদন ফিঃ ৩০০/- (পে-অর্ডার/ ব্যাংক ড্রাফট)
বেতন স্কেলঃ ৯,৩০০-২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)

৫। পদের নামঃ স্টোরম্যান
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ মাধ্যমিক বা সমমান পাশ
পদের সংখ্যাঃ ০১ জন
আবেদন ফিঃ ৩০০/- (পে-অর্ডার/ ব্যাংক ড্রাফট)
বেতন স্কেলঃ ৮,৫০০-২০,৫৭০/- (গ্রেড-১৯)

৬। পদের নামঃ ফটোকপি অপারেটর
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ মাধ্যমিক বা সমমান পাশ
পদের সংখ্যাঃ ০১ জন
আবেদন ফিঃ ৩০০/- (পে-অর্ডার/ ব্যাংক ড্রাফট)
বেতন স্কেলঃ ৮,২৫০-২০,০১০/- (গ্রেড-২০)

৭। পদের নামঃ ড্রাইভার
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ অষ্টম শ্রেণি বা সমমান পাশ
অভিজ্ঞতাঃ ০৫ বছর
পদের সংখ্যাঃ ০১ জন
আবেদন ফিঃ ৩০০/- (পে-অর্ডার/ ব্যাংক ড্রাফট)
বেতন স্কেলঃ ৯,৩০০-২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)

৮। পদের নামঃ পাঁচক
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ অষ্টম শ্রেণি বা সমমান পাশ
পদের সংখ্যাঃ ০১ জন
আবেদন ফিঃ ৩০০/- (পে-অর্ডার/ ব্যাংক ড্রাফট)
বেতন স্কেলঃ ৮,৫০০-২০,৫৭০/- (গ্রেড-১৯)

৯। পদের নামঃ মেসওয়েটার
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ অষ্টম শ্রেণি বা সমমান পাশ
পদের সংখ্যাঃ ০১ জন
আবেদন ফিঃ ৩০০/- (পে-অর্ডার/ ব্যাংক ড্রাফট)
বেতন স্কেলঃ ৮,২৫০-২০,০১০/- (গ্রেড-২০)

১০। পদের নামঃ প্লাম্বার
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ অষ্টম শ্রেণি বা সমমান পাশ
পদের সংখ্যাঃ ০১ জন
আবেদন ফিঃ ৩০০/- (পে-অর্ডার/ ব্যাংক ড্রাফট)
বেতন স্কেলঃ ৮,২৫০-২০,০১০/- (গ্রেড-২০)



Mirpur Cantonment Public School & College MCPSC  Job Apply Process


প্রতিষ্ঠানের নামঃ মিরপুর ক্যান্টনমেন্ট পাবলিক স্কুল এন্ড কলেজ (Mirpur Cantonment Public School & College - MCPSC)
অফিসিয়াল ওয়েবসাইটঃ http://mcpsc.edu.bd/
আবেদনের পদ্ধতিঃ ডাকযোগে/ সরাসরি আবেদন করতে হবে
আবেদন ফিঃ ১নং হতে ৩নং পদের জন্য ৫০০/- এবং ৪নং হতে ১০ নং পদের জন্য ৩০০/- (পে-অর্ডার/ ব্যাংক ড্রাফট সোনালী ব্যাংক হতে)
বয়সসীমাঃ সর্বোচ্চ ৩০ বছর (১৪/০২/২০২১ তারিখে)
নাগরিকত্বঃ বাংলাদেশি


আবেদন পৌছানোর শেষ তারিখঃ ১৪ই ফেব্রুয়ারি, ২০২১; দুপুর ২ টা


মিরপুর ক্যান্টনমেন্ট পাবলিক স্কুল এন্ড কলেজ (Mirpur Cantonment Public School & College - MCPSC) -  নিয়োগের বিস্তারিত জানতে নিচের বিজ্ঞপ্তিটি দেখুনঃ





মিরপুর ক্যান্টনমেন্ট পাবলিক স্কুল এন্ড কলেজ (Mirpur Cantonment Public School & College - MCPSC) নিয়োগের জন্য ডাকযোগে/ সরাসরি আবেদন করুন নিচের ঠিকানায়ঃ

অধ্যক্ষ, মিরপুর ক্যান্টনমেন্ট পাবলিক স্কুল এন্ড কলেজ, মিরপুর ক্যান্টনমেন্ট, মিরপুর, ঢাকা - ১২১৬।
 

মিরপুর ক্যান্টনমেন্ট পাবলিক স্কুল এন্ড কলেজ (Mirpur Cantonment Public School & College - MCPSC) এর নিয়োগের জন্য উপর্যুক্ত প্রক্রিয়ায় সঠিকভাবে আবেদন করুন। পাশাপাশি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি টি শেয়ার করে আপনার বন্ধুদের জানিয়ে দিন।


আপনি কি যেকোন ধরণের চাকুরির বিজ্ঞপ্তি খুঁজছেনতাহলে সবার আগে সবধরণের চাকুরির বিজ্ঞপ্তি পেতে আমাদের ওয়েবসাইট এবং ফেইসবুক পেইজ ফলো করুন। আমাদের সাথে থাকার জন্য ধন্যবাদ।
Previous Post
Next Post
Related Posts