সরকারি চাকরিজীবিদের ছুটি কত প্রকার

 

সরকারি চাকরিজীবিদের ছুটি কত প্রকার

বাংলাদেশে সরকারি কর্মচারীদের ছুটির বিষয়টি মূলত 'নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা, ১৯৫৯' এবং 'সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮' দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। সাধারণত একজন সরকারি কর্মচারী তাঁর চাকরির ধরন ও প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী মোট ১৭ ধরনের ছুটি ভোগ করতে পারেন।

নিচে প্রধান কয়েক প্রকার ছুটির সংক্ষিপ্ত তালিকা দেওয়া হলো:

১. নৈমিত্তিক ছুটি (Casual Leave)

ব্যক্তিগত বা জরুরি প্রয়োজনে বছরে সর্বোচ্চ ২০ দিন এই ছুটি পাওয়া যায়। তবে একনাগাড়ে ১০ দিনের বেশি নেওয়া যায় না। এটি ছুটির হিসাব থেকে বিয়োগ হয় না।

২. অর্জিত ছুটি (Earned Leave)

কাজের সময়ের ওপর ভিত্তি করে এই ছুটি অর্জিত হয়। এটি দুই ধরনের:

• পূর্ণ গড় বেতনে: প্রতি ১১ দিন কাজের জন্য ১ দিন ছুটি অর্জিত হয়।

• অর্ধ গড় বেতনে: প্রতি ১২ দিন কাজের জন্য ১ দিন ছুটি অর্জিত হয়।

৩. প্রসূতি ছুটি (Maternity Leave)

নারী কর্মচারীরা সমগ্র চাকরি জীবনে সর্বোচ্চ দুই বার এই ছুটি পেতে পারেন। বর্তমানে এর মেয়াদ প্রতিটি প্রসবে ৬ মাস। এটি ছুটির হিসাব থেকে কাটা হয় না।

৪. শ্রান্তি বিনোদন ছুটি (Rest and Recreation Leave)

প্রতি ৩ বছর অন্তর এই ছুটি পাওয়া যায়। এর মেয়াদ ১৫ দিন এবং ছুটির পাশাপাশি এক মাসের মূল বেতনের সমান ভাতা প্রদান করা হয়।

৫. অসাধারণ ছুটি (Extraordinary Leave)

ছুটি পাওনা না থাকলে বা বিশেষ পরিস্থিতিতে বিনা বেতনে এই ছুটি নেওয়া যায়। তবে শর্তসাপেক্ষে এটি ৫ বছর পর্যন্ত হতে পারে।

৬. অবসর উত্তর ছুটি (PRL - Post Retirement Leave)

অবসরে যাওয়ার আগে পাওনা ছুটি সাপেক্ষে একজন কর্মচারী সর্বোচ্চ ১ বছর এই ছুটি ভোগ করতে পারেন।

অন্যান্য বিশেষ ছুটি:

• অধ্যয়ন ছুটি (Study Leave): উচ্চশিক্ষা বা বিশেষ প্রশিক্ষণের জন্য।

• হাসপাতাল ছুটি (Hospital Leave): কর্তব্যরত অবস্থায় আহত হলে চিকিৎসার জন্য।

• সংগনিরোধ ছুটি (Quarantine Leave): পরিবারে কোনো সংক্রামক ব্যাধি দেখা দিলে।

• বিশেষ অক্ষমতাজনিত ছুটি (Special Disability Leave): দায়িত্ব পালনের সময় গুরুতর আহত হলে।

• প্রাপ্যতা বিহীন ছুটি (Leave Not Due): ছুটি পাওনা না থাকলেও ভবিষ্যতে অর্জিত হবে—এই শর্তে অগ্রিম ছুটি।

---

মনে রাখবেন: নৈমিত্তিক ছুটি ছাড়া অন্যান্য প্রায় সব ছুটিই কর্মচারীর 'ছুটি হিসাব' (Leave Account) থেকে বিয়োগ করা হয়। ছুটির ধরন ও শর্তভেদে এই নিয়মগুলো কিছুটা পরিবর্তন হতে পারে।