Bureau Of Mineral Development BOMD New Job Circular খনিজ সম্পদ উন্নয়ন ব্যুরো তে নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২১

 


গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের খনিজ সম্পদ উন্নয়ন ব্যুরো (Bureau Of Mineral Development BOMD) এ গত ২৯/০৬/২০২১ তারিখে সরকারী চাকুরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। Bureau Of Mineral Development BOMD এ রাজস্ব খাতে শূণ্য পদসমূহে নিয়োগের নিমিত্তে বাংলাদেশের প্রকৃত নাগরিকদের চাকরির সুযোগ দেওয়া হচ্ছে। খনিজ সম্পদ উন্নয়ন ব্যুরো (Bureau Of Mineral Development BOMD)  ০১ টি পদে সর্বমোট ০৪ জন প্রার্থীকে নিয়োগ দেওয়া হবে। পদগুলোতে পুরুষ এবং নারী উভয় প্রার্থীগণই আবেদন করতে পারবেন । অনলাইনে আবেদন করার জন্য  নিচে নিয়োগের পদ সমূহ এবং আবেদন পদ্ধতি বিস্তারিত উল্লেখ করা হলো।



Bureau of Mineral Development BOMD Job Details



১। পদের নামঃ অফিস সহকারী কাম- কম্পিউটার অপারেটর 
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ  উচ্চ মাধ্যমিক বা সমমান ও কম্পিউটারে দক্ষতা
পদের সংখ্যাঃ ০৩ টি
বেতন স্কেলঃ ৯,৩০০-২২,৪৯০/- (গ্রেড -১৬)
আবেদন ফিঃ ১১২/-

 

Bureau of Mineral Development BOMD Job Apply Process



প্রতিষ্ঠানের নামঃ খনিজ সম্পদ উন্নয়ন ব্যুরো (Bureau Of Mineral Development BOMD)
অফিসিয়াল ওয়েবসাইটঃ www.bomd.gov.bd 
আবেদনের পদ্ধতিঃ অনলাইনে আবেদন করতে হবে
বয়সসীমাঃ সর্ব্বোচ্চ ৩০ বছর (০১/০৬/২০২১)
আবেদনের ফিঃ ১১২/- টেলিটক ফি
নাগরিকত্বঃ বাংলাদেশি

আবেদন শুরুর তারিখঃ ৭ই জুলাই, ২০২১ সকাল ১০:০০ টা
আবেদন করার শেষ তারিখঃ ৭ই আগষ্ট ২০২১; বিকাল ০৫:০০ টা


খনিজ সম্পদ উন্নয়ন ব্যুরো (Bureau Of Mineral Development BOMD)  নিয়োগের বিস্তারিত জানতে নিচের বিজ্ঞপ্তিটি দেখুনঃ
 
              

See Bureau of Minarel  Development - Job Circular (খনিজ সম্পদ উন্নয়ন ব্যুরো - এ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দেখুন)


খনিজ সম্পদ উন্নয়ন ব্যুরো (Bureau Of Mineral Development BOMD)  নিয়োগের জন্য অনলাইনে আবেদন করতে হবে এখানেঃ 





খনিজ সম্পদ উন্নয়ন ব্যুরো (Bureau Of Mineral Development BOMD) এর নিয়োগের জন্য উপর্যুক্ত প্রক্রিয়ায় সঠিকভাবে আবেদন করুন। পাশাপাশি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি টি শেয়ার করে আপনার বন্ধুদের জানিয়ে দিন।


আপনি কি যেকোন ধরণের চাকুরির বিজ্ঞপ্তি খুঁজছেনতাহলে সবার আগে সবধরণের চাকুরির বিজ্ঞপ্তি পেতে আমাদের ওয়েবসাইট এবং ফেইসবুক পেইজ ফলো করুন। আমাদের সাথে থাকার জন্য ধন্যবাদ।
Previous Post
Next Post
Related Posts