১৬-২০ তম গ্রেডের পদে আউটসোর্সিং (Outsourcing) এর মাধ্যমে সেবা ক্রয় এর ক্ষেত্রে ন্যূনতম সেবা মূল্য নির্ধারণ।
অর্থ বিভাগের ব্যয়-নিয়ন্ত্রণ অধিশাখা-৩ এর ২৭/০১/ ২০১৬ খ্রিস্টাব্দ তারিখের পরিপত্র-০৭.১৫৩. ০১৫.০৭.০০.০২.২০০৭-২৮দ্বারা জাতীয় বেতন স্কেল-২০১৫ অনুসরণে ১৬ হইতে ২০তম গ্রেডের পদে আউটসোর্সিং এর মাধ্যমে সেবা গ্রহণের নীতিমালা, ২০০৮ অনুযায়ী সেবা ক্রয় এর ক্ষেত্রে সর্বসাকুল্য সেবা মূল্য নির্ধারণ সংক্রান্ত নির্দেশনা জারি করা হয়।
জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ অনুসরণে ১৬ থেকে ২০তম গ্রেডের পদে আউটসোর্সিং (Outsourcing) এর মাধ্যমে সেবা গ্রহণ নীতিমালা,২০০৮ অনুযায়ী সেবা ক্রয় এর ক্ষেত্রেউল্লেখিত শর্তাবলী সাপেক্ষে মাসিক ন্যূনতম সেবামূল্য নিম্নরূপ ভাবে নির্ধারণ করা হলো ।
শর্তাবলী
(১) ১৬,১৭,১৮,১৯ ও ২০নং গ্রেডের পদে আউটসোর্সিং (Outsourcing) এর মাধ্যমে সেবা প্রদানকারী জনগণকে মাসিক ন্যূনতম সেবার মূল্য অতিরিক্ত যথাক্রমে ৯,৩০০ /- ৯,০০০/- ৮,৮০০/- ৮,৫০০/- ৮,২৫০/-টাকা হিসেবে বছরে দুটি করে উৎসব প্রণোদনা প্রদান হবে, যা ০১/০৭/২০১৬ তারিখ হতে কার্যকর হবে।
(২) ১৬,১৭,১৮,১৯ ও ২০নং গ্রেডের পদে আউটসোর্সিং (Outsourcing) এর মাধ্যমে সেবা প্রদানকারী জনগণকে মাসিক ন্যূনতম সেবার মূল্য অতিরিক্ত যথাক্রমে ১,৮৬০/- ১,৮০০/- ১,৭৬০/- ১,৭০০/- ১৬৫০/- টাকা হিসেবে বছরে একটি করে নববর্ষ প্রণোদনা প্রদান হবে, যা ১৪২৩ রঙ্গবতী কার্যকর হবে।
(৩) আউটসোর্সিং(Outsourcing) জনবল এর মাসিক সেবামূল্য, উৎসব প্রণোদনা ও নববর্ষ প্রণোদনা ক্রসড চেকের মাধ্যমে সেবা গ্রহণকারী কর্তৃপক্ষ অথবা জনবল সরবরাহ প্রতিষ্ঠান কর্তৃক প্রদেয় হবে।
(৪) ০১/০৭/২০১৫ তারিখ হতে গৃহীত মহার্ঘ ভাতা ০১/০৭/২০১৫তারিক পদে সর্বসাকুল্য জনিত প্রাপ্ত বকেয়া সাথে সমন্বয় করতে হবে ।
(৫)আইকর এর আওতাভুক্ত সকল জনগণের জন্য আয়কর আইন মোতাবেক আয়কর রিটার্ন দাখিল বাধ্যতামূলক।
FJ-593
